Супервайзер (аутсорсинг и аутстаффинг персонала)
В архиве с 23 декабря 2018
от 35 000 до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Сходненская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников для всех департаментов компании, за исключением складского персонала. Формирование кадрового резерва на ключевые позиции. Лидирование проекта "адаптация персонала...
Оконченное высшее образование, дополнительные курсы и тренинги по HR направлению приветствуются. Успешный опыт работы в торговых компаниях на позиции менеджера...
Специалист по обучению и развитию персонала
от 80 000 ₽Москва, Воронцовская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация корпоративного (групповое) обучения промоутеров. Контроль показателей и оценка эффективности программ обучения. Информационная и административная поддержка сотрудников по обучению.
Есть опыт в обучении или управлении (готовы рассмотреть харизматичных и активных без релевантного опыта). Знакомы с Google docs, excel на...
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование потребности и бюджета на персонал. Полный цикл подбора персонала разного уровня. Адаптация персонала. Организация процесса обучения и мотивации персонала.
Вы имеете высшее образование (экономическое, юридическое, управленческое, лингвистическое). У Вас есть опыт работы от 3 лет в персонале не только...
Помощник менеджера по поиску и подбору персонала / Рекрутер
65 000 – 80 000 ₽Москва, Новокосино
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление поиска кандидатов для Компании. Обеспечение всех этапов рекрутмента: активный холодный поиск резюме, проведение интервью, контроль выхода кандидатов на работу.
Опыт в поиске и подборе персонала, холодный обзвон, личные встречи, от года ОБЯЗАТЕЛЕН. Грамотная устная и письменная речь.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Мне нужна помощь в решении повседневных задач в направлениях подбора, адаптации и развития персонала. Задачи, к которым я планирую тебя...
Мои ожидания от твоего бэкграунда, опыта, навыков и умений: - Внимательность, проактивность, инициативность. - Умение вычленять важное из потока информации. -
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
100 000 – 140 000 ₽Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл рекрутмента, искать лучших специалистов в направлениях - проектирование, бэк-офис, технический заказчик, коммерция, финансы. Выстраивать продуктивную коммуникацию со...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Готовность и желание обучаться, развиваться в сфере HR.